DAIANA GARBIN

Gerenciamento emocional e cultura organizacional

Saúde emocional deixou de ser um tema individual.
É uma pauta estratégica para organizações que desejam ser produtivas, competitivas e reter talentos.

Quem é Daiana Garbin

Jornalista, Escritora, Palestrante, Mãe

Daiana Garbin é jornalista, escritora best-seller e palestrante especializada em gerenciamento emocional no ambiente de trabalho.

Com 25 anos de experiência em comunicação, 8 deles como repórter na TV Globo, há uma década dedica-se ao estudo e à divulgação do tema saúde mental no Brasil.

Criadora do movimento EuVejoVocê, ela reúne uma comunidade de mais de 1 milhão de pessoas e já vendeu mais de 60 mil livros, entre eles A Vida Perfeita Não Existe e Fazendo as Pazes com o Corpo, obras consideradas referências acadêmicas e recomendadas por profissionais da saúde.

Daiana é formada em Cultivating Emotional Balance (Gestão Emocional nas Organizações) pelo Hospital Israelita Albert Einstein e certificada em Mindful Self-Compassion Training , nos Estados Unidos.

Foi duas vezes premiada pela Associação Brasileira de Psiquiatria por sua contribuição ao debate público sobre saúde mental.

Palestras & Treinamentos

Gestão Emocional nas Organizações

Palestra corporativa ou treinamento estruturado sobre como equilibrar a cultura da alta performance com ambientes emocionalmente seguros.

Quando líderes e equipes desenvolvem a habilidade de regular as emoções, a organização tem ganhos em criatividade, resolução de problemas e engajamento. Uma cultura organizacional de pertencimento e cuidado é a chave para uma empresa que quer performar em alto nível.

Daiana Garbin atua na intersecção entre comunicação, ciência e comportamento humano, traduzindo temas complexos como regulação emocional, segurança psicológica e responsabilidade individual para o contexto corporativo.

Baseado no programa Cultivating Emotional Balance (CEB), desenvolvido pelos Doutores Paul Ekman, Alan Wallace e Eve Ekman, o CEB trabalha regulação emocional, reconhecimento de padrões automáticos, alinhamento entre intenção/ação e desenvolvimento de atenção plena no ambiente profissional.

O trabalho integra aspectos emocionais, cognitivos e atencionais para promover decisões mais conscientes, relações menos defensivas e desempenho sustentável ao longo do tempo.

O programa desenvolve competências essenciais para ambientes de alta exigência:

A atualização da NR-1, ao incluir riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), consolida que o tema não pertence apenas ao campo do bem-estar, mas também à esfera da responsabilidade organizacional e da governança.

Daiana não aponta culpados simplistas, mas promove maturidade emocional coletiva e responsabilidade compartilhada.

Não existe ambiente de trabalho sem pressão, estresse e cobrança, entretanto os resultados podem e devem ser alcançados com respeito e ética.

Indicado para:

Lideranças

Convenções corporativas

Programas de cultura organizacional

Formatos disponíveis

Palestra aprofundada

1h30

Workshops modulares

4h, 8h ou 12 horas

Programa completo

até 42 horas

Palestra Especial

Dia da Mulher | Dia das Mães

Palestra sobre sobrecarga feminina, esgotamento emocional, a cultura da performance e o impacto psíquico do MITO DA MULHER QUE DÁ CONTA DE TUDO.

Com abordagem estruturada e reflexiva, a palestra vai além do discurso motivacional, promovendo uma reflexão profunda sobre responsabilidade coletiva e autocuidado real. Daiana oferece ferramentas práticas para o cultivo do gerenciamento emocional, aplicáveis ao contexto profissional e pessoal, autocompaixão e felicidade genuína.